Drukke zomermaanden voor Pauwels Sauzen
De uitdaging
Wanneer de zon schijnt en de meeste mensen genieten van een welverdiende vakantie, staat de recruitmentwereld vaak even op pauze. Sommigen trekken naar het strand, anderen genieten van collectief verlof, en de zoektocht naar een nieuwe baan wordt even on hold gezet. Maar bij Pauwels Sauzen was het deze zomer geen tijd voor rust. Integendeel!
Vooral storingstechniekers en technische operatoren stonden hoog op de lijst. Twee profielen die notoir moeilijk in te vullen zijn, en dus vroegen om een creatieve, doelgerichte aanpak.
Benieuwd hoe we deze uitdaging hebben aangepakt en welke resultaten onze campagnes hebben opgeleverd? Lees snel verder!
Onze aanpak
We kozen voor een directe, no-nonsense aanpak. Eerst gaven we het bestaande materiaal een creatieve boost: opvallende banners, carrousels per profiel en zelfs een animatie die de aandacht meteen trok. Ook de vacatureteksten namen we grondig onder handen, zodat ze beter aansloten bij wat de doelgroep écht aanspreekt.
Daarna zorgden we dat de boodschap ook op de juiste plekken terechtkwam. Met een slimme mix van kanalen konden we zowel zichtbaarheid opbouwen als concrete sollicitaties binnenhalen. Demand Gen en Display zorgden voor awareness, terwijl Google Search en Meta kandidaten activeerden om effectief te solliciteren. Alles werd opgevolgd via een duidelijk dashboard en we bleven de campagne bijsturen op basis van wat werkte.
Het resultaat
De aanpak loonde. Waar de zomer normaal een rustigere periode is, zag Pauwels Sauzen een opmerkelijke stijging in sollicitaties, zelfs voor de moeilijkste profielen. Vooral de instroom van storingstechniekers schoot de hoogte in, met een toename die het verschil tussen een lege en een goedgevulde vacaturebank maakte. Ook bij de technische operatoren steeg het aantal sollicitaties aanzienlijk.
Kortom: in een periode die traditioneel eerder stilvalt, hebben we de sollicitatie stroom voor Pauwels Sauzen niet alleen op gang gebracht, maar ook stevig versneld. De zomer van 2025 werd zo allesbehalve rustig, eerder een goed geoliede campagne die de juiste mensen op de juiste plek bracht.
Stijging in sollicitaties voor storingstechnieker
Stijging in sollicitaties voor technisch operator
Op zoek naar specifieke profielen, maar heb je geen idee waar te zoeken? Wij helpen je graag.